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真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
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商品訊息描述親子出國
主要設施
- 466 間客房
- 3 間餐廳
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 健身中心
- 商務中心
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 飯店租車服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
鄰近景點
- 水岸
- 懷聖寺 (1.8 公里)
- 六榕寺及花塔 (2.3 公里)
- 國立國父紀念館 (2.4 公里)
- 鎮海樓 (2.7 公里)
- 光孝寺 (2.9 公里)
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經典
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旺報【記者徐維遠╱台北 （中央社記者吳哲豪彰化11日電）彰化大葉大學與日本的武藏野大學簽下合作備忘錄，2校成為姊妹校，未來兩校將透過交換學生及教師等，提供學生學習全家旅遊訂房機會。 金融業每年都會進行大規模人才招募計畫，通常本國銀行在上半年畢業季前夕，外銀則搶先一步在年底就展開獵才行動，例如花旗銀行和星展銀行近期都在招募儲備幹部，應徵報名截止日期都是今年12月31日，明年3、4月就會公告錄取，等於畢業即有工作。
海霸王日前傳出大陸成都廠因產品「標示不實」而遭罰款，海基會背包客董事長田弘茂已指示成立專案小組，了解大陸台商情況，且該小組已開始運作，將採「沒有壓力」的方式關心台商。
海基會副祕書長兼發言人李麗珍在海基會背景說明會中表示，海霸王事件發生後，田弘茂就希望針對這個情況成立專案小組，持續做了解。她表示，專案小組由海基會各處室組成，主要是以經貿處為主，接下來會透過各種方式關心台商，但不希望給台商造成壓力。
李麗珍說，海基會也有到台灣的海霸王去表達關心，目前沒有接到台商主動詢問、告知受到壓力的電話；但海基會將繼續了解大陸是否對台商施壓，並強調這件事不能等閒視之，要注意背後是否有特殊的意義。至於未來將透過何種方式了解大陸台商是否遭受政治壓力？李麗珍說，目前沒有規畫到大陸訪視，但會透過電話聯繫在內等方式去關心，且台商回台灣時也會主動關心。李麗珍也向大陸喊話，台商都是認同台灣，不該就與「台獨」畫上等號，大陸不應該有藍綠的區隔對待，也不應該貼標籤。
大葉大學校長歐嘉瑞指出，學校秉持學用合一、產學合作、在地扎根以及國際接軌的治學方向，有機會和國外知名大學締結姊妹校，提供學生留學的機會，與國際無縫接軌。
大葉大學外語學院院長長友和彥說，學習外語不只是聽說讀寫而已，更重要是從其中學習到異國文化，開拓國際視野，學校因此積極為學生爭取海外學習機會，希望培育學生成為國際人才，未來兩校將透過交換學生以及交換教師等交流，提供學生國際化的學習機會，學生可以選擇自己有興趣的領域學習。
大葉大學應用日語學系系主任李美麗指出，像是這學期就派出22名應日系學生前往日本姊妹校當交換學生或是攻讀學位，期望未來有更多學生利用當交換學生的機會，拓展國際視野小型家庭旅館。1051211
下面附上一則新
新學年度第一學期還沒過完，離畢業季至少半年，外商銀行搶人大戰提前開打，除了祭出高薪，也提供優渥福利，就連買iPhone等產品、整型美容都可在定額內實報報銷，以及相對提撥一定金額幫行員的父母投保人壽保險等好康福利。
花旗今起展開政大、成功、中山、台大、清大和交大六所頂大MA儲備幹部徵才說明會；花旗以年薪百萬，海外跨國受訓機會，吸引社會新鮮人加入，知名訂房網培養年輕人成為跨國銀行未來銀行家。訂房
花旗表示，因應FinTech興起，今年擴大招募儲備幹部人數，希望能網羅到20位以上的人才，因此對應徵面試者不限科系，尤其歡迎具有資訊工程背景的新鮮人。
星展儲備幹部徵才目廉價旅館標是招募10人，經過兩年訓練能續素獨當一面成為小主管，根據過往經驗，每年都有600至700人來應徵，競爭十分激烈。
外銀精選獵才行動，鎖定目標都是應屆畢業生或兩年以內工作經驗的年輕人，據了解，外銀認為年輕人可塑性較高。
近年來國內薪資水準停滯不前，外銀給社會新鮮人的薪資相對較高，加上福利好，仍為許多社會新飯店民宿比價鮮人嚮往的工作。以星展來說，公司休假制度優於勞基法，每年還有額外一天生日假，依職級不同每年有3萬8500元至4.2萬元彈性福利金。
花旗則是從上班的第一年開始，就按照比例給年假，銀行還相對提撥一定金額，為員工的父母也投保人壽保險。
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